दुकान अधिनियम
भारत में सबसे महत्वपूर्ण व्यवसाय जो दुकान और प्रतिष्ठान अधिनियम के अधीन हैं, उनमें से एक महत्वपूर्ण नियम है, जो भारत में हर राज्य में प्राप्त किया गया है। अधिनियम को मुआवजे, काम के घंटे, छुट्टियों, सेवा की शर्तों और दुकान और व्यवसायिक नियुक्तियों में कार्यरत लोगों की अन्य कामकाजी स्थितियों को विनियमित करने के लिए बनाया गया है।
दुकान और स्थापना अधिनियम को श्रम विभाग द्वारा समन्वित किया जाता है और किसी भी व्यापार, व्यवसाय या पेशे के परिसर का समन्वय किया जाता है। अधिनियम न केवल वाणिज्यिक व्यवसायों के कामकाज का समन्वय करता है, बल्कि समाज, धर्मार्थ ट्रस्ट, मुद्रण प्रतिष्ठान, लाभ और परिसर के लिए चलाए जाने वाले शैक्षणिक संस्थान जिसमें बैंकिंग, बीमा, स्टॉक या शेयर दलाली की जाती है।
दुकान अधिनियम एक दुकान या वाणिज्यिक प्रतिष्ठान के संचालन से संबंधित कई पहलुओं का समन्वय करता है। दुकानदारी द्वारा समन्वित कुछ प्रमुख क्षेत्रों में शामिल हैं:
●काम के घंटे
●आराम और भोजन के लिए अंतराल
●बच्चों के रोजगार पर प्रतिबंध
●युवा व्यक्ति या महिलाओं को रोजगार
●खुलने और बंद होने का समय
●छुट्टी दिन
●साप्ताहिक छुट्टी
●छुट्टी का वेतन
●पेरोल के नियम और शर्तें
●स्वच्छता
●प्रकाश और वेंटिलेशन
●आग से बचाव
●दुर्घटना
●रिकॉर्ड रखना
प्रत्येक भारतीय राज्य ने कार्य की शर्तों के संबंध में कुछ नियम और कानून बनाए हैं। इसका उद्देश्य विभिन्न प्रतिष्ठानों में काम करने वाले कर्मचारियों, दुकानों, वाणिज्यिक प्रतिष्ठानों और आवासीय होटलों से लेकर रेस्तरां, सिनेमाघरों और सार्वजनिक मनोरंजन के अन्य स्थानों के लिए समान लाभ प्राप्त करना है।
दुकान और प्रतिष्ठान अधिनियम के तहत पंजीकरण के लिए लागू सरकारी शुल्क हैं। ये राज्य और कर्मचारियों की संख्या पर निर्भर करते हैं।
प्रक्रिया:
नियुक्ति को निश्चित करें→पर जाएँ→दस्तावेजों की आवश्यकता लीजिए→ड्राफ्ट बनाएं→सत्यापन→अधिकारी के सामने नोटरी।
आवश्यक दस्तावेज़:
●उस जगह का लाइट बिल / टेलीफोन बिल जहां आपको व्यवसाय शुरू करना है।
●वह स्थान तुम्हारा है उस स्थान की जानकारी (निकासी)।
●अगर जगह किराए पर है तो 100 रुपए के स्टाम्प पर सहमति पत्र।
●आधार कार्ड / वोटिंग कार्ड / राशन कार्ड ज़ेरॉक्स
●पैन कार्ड ज़ेरॉक्स